اصول و فنون مذاکره مسعود حیدری سازمان مدیریت صنعتی
اصول و فنون مذاکره مسعود حیدری سازمان مدیریت صنعتی
ناشر : سازمان مدیریت صنعتیدسته: مدیریت
موجودی:
موجود در انبار
برچسب: سازمان مدیریت صنعتی, نشر
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “اصول و فنون مذاکره مسعود حیدری سازمان مدیریت صنعتی” لغو پاسخ
پرسش و پاسخ از مشتریان
هیچ پرسش و پاسخی وجود ندارد ! اولین نفری باشید که درباره این محصول میپرسید!
محصولات مرتبط
0 out of 5
استراتژی های توسعه منابع انسانی اولیو لاندی سید حسین ابطحی انتشارات فوژان
استراتژی های توسعه منابع انسانی اولیو لاندی سید حسین ابطحی انتشارات فوژان بخش اول:دیدگاه های نظری بخش دوم:مبانی مدیریت استراتژیک منابع انسانی بخش سوم:تلفیق استراتژیک منابع انسانی بخش چهارم:جنبه هایی از مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل
0 out of 5
تئوری های مدیریت پیشرفته ویرایش جدید حسین نوروزی
تئوری های مدیریت پیشرفته ویرایش جدید حسین نوروزی فصل1/کلیات سازمان فصل2/مکاتب و نظریه های پیشگام سازمان و مدیریت فصل3/نظریه های نوین سازمان سازمان و مدیریت فصل4/راهبردها و اهداف سازمانی فصل5/محیط سازمان فصل6/مبانی و ابعاد ساختار سازمانی فصل7/تکنولوژی تولید کالا و خدمات فصل8/فرهنگ سازمانی فصل9/قدرت و سیاست در سازمان فصل10/مدیریت تعارض و مذاکره فصل11/تغییر و یادگیری سازمانی فصل12/استعاره های سازمانی
0 out of 5
مذاکرات بین المللی در چین و هند راجش کومار حسین نوروزی
مذاکرات بین المللی در چین و هند راجش کومار حسین نوروزی فصل1/مذاکرات بین المللی در چین و هند شیوه های مذاکره و فرهنگ فصل2/هندو چین یک مرور تاریخی فصل3/محیط سازمانی هند فصل4/محیط زیست سازمانی در چین فصل5/مذاکره در محیط سازمان هند فصل6/مذاکره در محیط سازمانی چین فصل7/مذاکره هندوستان برخی از مطالعات موردی فصل8/مذاکره در چین برخی از مطالعات موردی فصل9/مهارتهای...
0 out of 5
روش تحقیق کیفی در مدیریت برند تحلیل تم و نظریه زمینه ای کلاسیک فراز صادق وزیری انتشارات فوژان
روش تحقیق کیفی در مدیریت برند تحلیل تم و نظریه زمینه ای کلاسیک فراز صادق وزیری انتشارات فوژان فصل1/ تحلیل تم به روایت بروان و کلارک فصل2/کاربرد و تحلیل تم در تحقیقات دانشگاهی مدیریت برند فصل3/کاربرد تحلیل تم در تحقیقات بازاریابی فصل4/روش نظریه ای زمینه ای کلاسیک
0 out of 5
مدیریت منابع انسانی علی شفیعی
مدیریت منابع انسانی علی شفیعی 1/کلیات 2/برنامه ریزی امور استخدامی 3/توانمند سازی کارکنان و پیشرفت شغلی 4/پاسخگویی سازمانی 5/عدالت سازمانی 6/تعهد سازمانی 7/یادگیری سازمانی 8/ارزیابی عملکرد کارکنان 9/منابع
0 out of 5
روش تحقیق در مدیریت غلامرضا خاکی
فصل1/علم و ویژگی های ان فصل2/مدیریت علم هنر فن یا.. فصل3/تحقیق فصل4/نظریه و فرایند نظریه پردازی و نظریه ازمایی فصل5/مفهوم ها,تعریف ها. متغییرها. شاخص ها و انواع ان فصل6/انواع تحقیق از نظر نوع هد فصل7/انواع تحقیق از نظر نوع ماهیت فصل8/انواع تحقیق از نظر نوع داده ها فصل9/انواع تحقیق از نظر مکان و زمان اجرا فصل10/انواع تحقیق از نظر روش...
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.