منابع انسانی مهم ترین دارایی یک سازمان است و مدیریت اثربخش آنها کلید موفقیت سازمان است اگر سیاست ها و رویه های مرتبط به کارکنان سازمان با همدیگر تطابق و سهم قابل ملاحظه ای در دستیابی به اهداف سازمان و برنامه های راهبردی داشته باشند دستیابی به موفقیت های سازمانی محتمل تر است.
نوبت چاپ | |
---|---|
تعداد صفحات | |
نويسنده/نويسندگان |
پرسش و پاسخ از مشتریان
هیچ پرسش و پاسخی وجود ندارد ! اولین نفری باشید که درباره این محصول میپرسید!
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.