سبک شناسی نظریه ها. رویکردهاو روش ها محمود فتوحی انتشارات سخن
- خانه
- |
- دسته بندی نشده
- |
- سبک شناسی نظریه ها. رویکردهاو روش ها محمود فتوحی انتشارات سخن
سبک شناسی نظریه ها. رویکردهاو روش ها محمود فتوحی انتشارات سخن
دسته: دسته بندی نشده
موجودی:
موجود در انبار
سبک شناسی نظری
سبک شناسی عملی
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “سبک شناسی نظریه ها. رویکردهاو روش ها محمود فتوحی انتشارات سخن” لغو پاسخ
پرسش و پاسخ از مشتریان
هیچ پرسش و پاسخی وجود ندارد ! اولین نفری باشید که درباره این محصول میپرسید!
محصولات مرتبط
0 out of 5
دارایی های رمز نگاری شده محمد جلال انتشارات چالش
بخش1/چیستی بخش2/چرایی بخش3/چگونگی
0 out of 5
کاربرد نرم افرازSPSS در پژوهش اجتماعی مجید کفاشی
کاربرد نرم افرازSPSS در پژوهش اجتماعی مجید کفاشی فصل1/مروری بر مفاهیم فصل2/معرفی نرم افرازSPSS و اجزای آن فصل3/تهیه گزارش مالی آمار توصیفی فصل4/سنجش رابطه بیت متغییرها و همبستگی فصل5/رگرسیون و تحلیل مسیر فصل6/آزمون های پارامتری فصل7/آزمون ای غیر پارامتری فصل8/سنجش روایی و پایایی ابزار فصل9/تحلیل خوشه ای فصل10/تحلیل تشخیصی
0 out of 5
شناخت شناسی سازمانی درک دانش در سازمان ها کسرا سیرافی انتشارات فوژان
شناخت شناسی سازمانی درک دانش در سازمان ها کسرا سیرافی انتشارات فوژان بخش اول:دانش سازمانی سازمان به عنوان تمایز(برتری)مفهومی دانش ارتباطی(رابطه ای)سازمانی کاربرد دانش سازمانی خلق دانش سازمانی ازتئوری دانش سازمانی تا شناخت شناسی سازمانی بخش دوم:شناخت شناسی شناخت شناسی عقلایی شناخت شناسی اجتماعی بخش سوم:شناخت شناسی سازمانی مفهموم هنجار در دانش سازمانی معیارهای شناخت شناسی برای دانش سازمانی کاربرد...
0 out of 5
کارت امتیازی متوازن آرش لطفی ماشمیانی
کارت امتیازی متوازن آرش لطفی ماشمیانی بخش اول/کارت امتیازی متوان چیست بخش دوم/برنامه ریزی بخش سوم/مفهوم ارزیابی عملکرد
0 out of 5
هوش انتقال دانش زمینه ساز دانش پژوهی در دانشگاه نرگس قدسیان
هوش انتقال دانش زمینه ساز دانش پژوهی در دانشگاه نرگس قدسیان فصل 1/دانشگاه و مساله دانش فصل2/انتقال دانش(مفاهیم-تعاریف-مدل ها) فصل3/الگوی عوامل موثر بر انتقال دانش بین اساتید دانشگاه
0 out of 5
از تغییر تا تحول سازمانی داوود خانی انتشارات فوژان
از تغییر تا تحول سازمانی داوود خانی انتشارات فوژان فصل اول:ماهیت تغییر فصل دوم:پیش ران های تغییر فصل سوم:مقاومت در برابر تغییر فصل چهارم:مدل های تشخیصی(عارضه ای) فصل پنجم:درآمدی بر تحول سازمانی در مراکز بهداشتی-درمانی
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.