بقای یک سازمان اقتصادی در عملگرایی براساس اخلاق نتیجه گراست استمرار حیات یک سازما نتولیدی در گرایی حاصل تولیدی است اگر اخلاق بخواهد شیوه ای را مطرح کند که تولید را متوقف کند بی تردید پذیرفت نخواهد شد.نظام اخلاقی،از هدف سازمان پیروی می کند و اخلاقی نسبی گرا که خود نوعی بی اخلاقی است شکل می گیرد و این مساله و معضل سازمان هامعاصر ماست.
| نوبت چاپ | |
|---|---|
| تعداد صفحات | |
| نويسنده/نويسندگان |
پرسش و پاسخ از مشتریان
هیچ پرسش و پاسخی وجود ندارد ! اولین نفری باشید که درباره این محصول میپرسید!
محصولات مرتبط
مدل سازی معادلات ساختاری به زبان ساده LISREL و Wrap PLS
28,000 تومان
گام های اساسی در معادلات ساختاری مشخص کدن مدل ارزیابی مشخص بودن مدل انتخاب ابزار (عملیاتی کردن سازه ها ) و جمع اوری و آماده سازی و نمایش دادن دادهبیشتر بخوانید
ارتباطات بازاریابی و برند
32,000 تومان
زمینه های بسیاری وجود دارد که برای توسعه یک برند از جمله تبلیغات ، خدمات به مشتری ، کالاهای تبلیغاتی ، شهرت و لوگو استفاده می شود
برند سازی در بخش‌عمومی
16,000 تومان
نقش تحقیقات بازار برند در چیست ؟ گاهی ایجاد یا تنظیم یک استراتژی برند در اساس شهود یا اجماع درونی در میان تعداد کمی از افراد رده بالای مدیریتی وسوسهبیشتر بخوانید
مدیریت اخلاق حرفه ای درسازمان به شیوه‌ی جوانمردی
45,000 تومان
با گفتاری و نوشتاری از : دکتر سید مهدی الوانی، دکتر میر جلال الدین کزازی دکتر مهدی بهادری نژاد
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.