سبک همبالی شیوه ای از رهبری تحول معنوی سازمانی است که رهبران،هم آغازگران تحولند و هم فراخوانندگان دیگران به دگرگون شدن.
در این سبم،خود رهبران نیز با دیگران “توسعه معنایی” و “دگرگونی معنوی” می یابند. آنهادرر پایان این گذار به خویشتن خویش (شکوفایی) می رسند، به جایی که پیرنیشابور آن را اینگونه توصیف می کند:
رهرو و رهبر نماند و راه شد
شیوه رهبری همبالی نسبت به دیگر شیوه های مدیریت تحول، این سرآمدی را دارد که رهبران قدرتمند را به این هشیاری معنوی فرا مخواند تا بفهمند:
بال بازان را سوی سلطان برد
بال زاغان را به گورستان برد
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.