مدیریت تحول با رویکرد همبالی

ناشر : نشر فوژاندسته: ,
موجودی: موجود در انبار

35,000 تومان

تعداد:
مقایسه

سبک همبالی شیوه ای از رهبری تحول معنوی سازمانی است که رهبران،هم آغازگران تحولند و هم فراخوانندگان دیگران به دگرگون شدن.

در این سبم،خود رهبران نیز با دیگران “توسعه معنایی” و “دگرگونی معنوی” می یابند. آنهادرر پایان این گذار به خویشتن خویش (شکوفایی) می رسند، به جایی که پیرنیشابور آن را اینگونه توصیف می کند:

رهرو و رهبر نماند و راه شد

شیوه رهبری همبالی نسبت به دیگر شیوه های مدیریت تحول، این سرآمدی را دارد که رهبران قدرتمند را به این هشیاری معنوی فرا مخواند تا بفهمند:

بال بازان را سوی سلطان برد

بال زاغان را به گورستان برد

نويسنده/نويسندگان

تعداد صفحات

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مدیریت تحول با رویکرد همبالی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پرسش و پاسخ از مشتریان

هیچ پرسش و پاسخی وجود ندارد ! اولین نفری باشید که درباره این محصول میپرسید!

موقع دریافت جواب مرا با خبر کن !
در حال بارگذاری ...