مدیریت رفتار سازمانی چاپ پنجم مسعود احمدی
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مدیریت رفتار سازمانی چاپ پنجم مسعود احمدی” لغو پاسخ
پرسش و پاسخ از مشتریان
هیچ پرسش و پاسخی وجود ندارد ! اولین نفری باشید که درباره این محصول میپرسید!
محصولات مرتبط
0 out of 5
روش تحقیق در مدیریت غلامرضا خاکی
فصل1/علم و ویژگی های ان فصل2/مدیریت علم هنر فن یا.. فصل3/تحقیق فصل4/نظریه و فرایند نظریه پردازی و نظریه ازمایی فصل5/مفهوم ها,تعریف ها. متغییرها. شاخص ها و انواع ان فصل6/انواع تحقیق از نظر نوع هد فصل7/انواع تحقیق از نظر نوع ماهیت فصل8/انواع تحقیق از نظر نوع داده ها فصل9/انواع تحقیق از نظر مکان و زمان اجرا فصل10/انواع تحقیق از نظر روش...
0 out of 5
درس هایی از :مدیریت ژاپنی بابک کاظمی انتشارات فوژان
درس هایی از :مدیریت ژاپنی بابک کاظمی انتشارات فوژان فصل1/عملیات چابک و نظام تولید تویوتا فصل2/مدیریت کیفیت جامع فصل3/مدیریت مشارکتی و مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های سازمانی فصل4/نظام تولید به هنگام و موجودی صفر یا بدون انبار فصل5/نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر فصل6/نظام5S (اصول خانه داری ژاپنی) فصل7/آشنایی با برخی از اندیشه های جدید در مدیریت
0 out of 5
دانش و مدیریت دانش در سازمان امیر جبلی انتشارات فوژان
دانش و مدیریت دانش در سازمان امیر جبلی انتشارات فوژان فصل1/تاریخچه مدیریت دانش فصل2/دانش چیست? فصل3/معرفی انواع آموزش الکترونیکی تا آزموش همدلی فصل4/مدیریت و مدیریت دانش فصل5/مدل های مدیریت دانش فصل6/پیاده سازی مدیریت دانش فصل7/آزموش و توانمندی سازی گارگران فصل8/یادگیری سازمانی فصل9/چالش های پیش روی مدیریت دانش فصل10/پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان های دولتی
0 out of 5
مذاکرات بین المللی در چین و هند راجش کومار حسین نوروزی
مذاکرات بین المللی در چین و هند راجش کومار حسین نوروزی فصل1/مذاکرات بین المللی در چین و هند شیوه های مذاکره و فرهنگ فصل2/هندو چین یک مرور تاریخی فصل3/محیط سازمانی هند فصل4/محیط زیست سازمانی در چین فصل5/مذاکره در محیط سازمان هند فصل6/مذاکره در محیط سازمانی چین فصل7/مذاکره هندوستان برخی از مطالعات موردی فصل8/مذاکره در چین برخی از مطالعات موردی فصل9/مهارتهای...
0 out of 5
مدیریت سرمایه انسانی و فکری سازمان با مدل شایستگی کیمیا میرکمالی
مدیریت سرمایه انسانی و فکری سازمان با مدل شایستگی کیمیا میرکمالی فصل1/سرمایه انسانی اصلی ترین بعد از سرمایه فکری فصل2/نقش و اثر سرمایه انسانی به عنوان یک دارایی نامشهود فصل3/سنجش سرمایه فکری- انسانی در سازمان فصل4/مدل شایستگی ابزاری غنی برای شناسایی و ... فصل5/بلوغ سازمان عامل کلیدی در موفقیت و مدیریت سرمایه انسانی
0 out of 5
مدیریت بر مبنای دستاورد غلامرضا خاکی انتشارات فوژان
مدیریت بر مبنای دستاورد غلامرضا خاکی انتشارات فوژان فصل اول:انسان:کارگری در کارگاهی به کارفرمایی خدا? فصل دوم:معنای کار چالش همیشه بشری فصل سوم:سازمان و مفاهیم آن فصل چهارم:هدف چیست? فصل پنجم:چگونگی پذیرش اهداف فصل ششم:مهارت تعیین هدف فصل هفتم:عمل برای تحقق اهداف
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.