مدیریت منابع انسانی پیشرفته (1) آرین قلی پور سازمان مدیریت صنعتی

مدیریت رفتار سازمانی سعید صحت فصل1/ اهمیت رفتار سازمانی فصل2/تنوع و تفاوت های فردی فصل3/احساسات و نگرش ها و استرس فصل4/ادراک و یادگیری فصل5/انگیزش فصل6/مبانی انگیزش و انگیزش در عمل فصل7/مفهوم تیم ها فصل8/تصمیم سازی و اخلاق حرفه ای فصل9/خلاقیت و نوآوری فصل10/مذاکره و تعارض فصل11/رهبری سازمانی فصل12/تاثیرگذاری و قدرت فصل13/ارتباطات اثر بخش فصل14/فرهنگ سازمانی فصل15/استراتژی سازمانی فصل16/مدیریت تغییرات سازمانی...

مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (با رویکردکاربردی)حمیدرضا عسگری ده آبادی انتشارات فوژان فصل1/مقدمه ای بر رفتر سازمانی پیشرفته فصل2/مدل پیشرفته رفتاری فرد فصل3/هوش های چهارگانه فصل4/مدیریت اخلاق در سازمان های امروزی فصل5/مدیریت گروه ها و تیم ها در سازمان فصل6/مهندسی رفتار ارتباطی فصل7/مدیریت اعتماد در سازمان فصل8/قدرت و رفتارسیاسی در سازمان فصل9/مدیریت استرس و ایجاد تعادل میان کارو زندگی فصل10/مدیریت اشتغال...

استراتژی های توسعه منابع انسانی اولیو لاندی سید حسین ابطحی انتشارات فوژان بخش اول:دیدگاه های نظری بخش دوم:مبانی مدیریت استراتژیک منابع انسانی بخش سوم:تلفیق استراتژیک منابع انسانی بخش چهارم:جنبه هایی از مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل