کاهش کارکنان مشابه در شغل های سازمان
یکی از نشانه های سازمان بیمار ، آن استک همواره بر شمار کارکنانی که یک کار مشخص و ثابت انجام می دهند افزوده شود، لذا باید کار کنانی را به خدمت گرفت که از توانایی بالایی برخوردار بوده و با تکیه بر قوه ی خلاقیت ونوآوری خود همواره یافق تازه ای را بگشایند، نباید اجازه داد که شمار کارکنان در یک شغل بیش ازحد افزایش یابد (صفحه 144 کتاب)
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.