پارادوکس رفاه محمدرضا حسینی

فصل1/تاریخچه و مفاهیم کلی بهره وری فصل 2/بهره وری اندیشه نوین مدیریت فصل3/افکار و نظریات جدید در ارتباط بت مفهموم بهره وری فصل4/روش های اندازه گیری بهره وری فصل5/بهره وی و راهکارهای بهبود و توسعه آن فصل6/سنجش بهره ور از طریق ارزش افزوده فصل7/ارتقای بهره وری و تعالی سازمان از طریق مدیریت کیفیت فراگیر فصل8/نقش ارگونومی در بهبود کیفیت و...

نفوذ و مشارکت انرژی های نو در شبکه قدرت حسین صمدزاده انزابی فصل اول مقدمه فصل دوم انرژی باد و روابط حاکم بر آن فصل سوم ارائه مدل شبکه قدرت و بهینه سازی رفتار فرکانسی واحد بادی فصل چهارم شبیه سازی ها فصل پنجم بحث و نتیجه گیری

شناخت شناسی سازمانی درک دانش در سازمان ها کسرا سیرافی انتشارات فوژان بخش اول:دانش سازمانی سازمان به عنوان تمایز(برتری)مفهومی دانش ارتباطی(رابطه ای)سازمانی کاربرد دانش سازمانی خلق دانش سازمانی ازتئوری دانش سازمانی تا شناخت شناسی سازمانی بخش دوم:شناخت شناسی شناخت شناسی عقلایی شناخت شناسی اجتماعی بخش سوم:شناخت شناسی سازمانی مفهموم هنجار در دانش سازمانی معیارهای شناخت شناسی برای دانش سازمانی کاربرد...