اصول و فنون مذاکره مسعود حیدری سازمان مدیریت صنعتی

تئوری های مدیریت پیشرفته ویرایش جدید حسین نوروزی فصل1/کلیات سازمان فصل2/مکاتب و نظریه های پیشگام سازمان و مدیریت فصل3/نظریه های نوین سازمان سازمان و مدیریت فصل4/راهبردها و اهداف سازمانی فصل5/محیط سازمان فصل6/مبانی و ابعاد ساختار سازمانی فصل7/تکنولوژی تولید کالا و خدمات فصل8/فرهنگ سازمانی فصل9/قدرت و سیاست در سازمان فصل10/مدیریت تعارض و مذاکره فصل11/تغییر و یادگیری سازمانی فصل12/استعاره های سازمانی

مدیریت سرمایه انسانی و فکری سازمان با مدل شایستگی کیمیا میرکمالی فصل1/سرمایه انسانی اصلی ترین بعد از سرمایه فکری فصل2/نقش و اثر سرمایه انسانی به عنوان یک دارایی نامشهود فصل3/سنجش سرمایه فکری- انسانی در سازمان فصل4/مدل شایستگی ابزاری غنی برای شناسایی و ... فصل5/بلوغ سازمان عامل کلیدی در موفقیت و مدیریت سرمایه انسانی