برنامه ریزی نیروی انسانی آگاروالا سید حسین ابطحی انتشارات فوژان

برنامه ریزی نیروی انسانی آگاروالا سید حسین ابطحی انتشارات فوژان
فصل1/برنامه ریزی نیروی انسانی
فصل2/اهداف برنامه ریزی نیروی انسانی
فصل3/منافع,مزایا,مشکلات ومحدودیتهای برنامه ریزی انسانی
فصل4/برنامه ریزی انسانی,اجزای تشکیل دهنده و شروط لازم
فصل5/عوامل موثر بر برنامه ریزی نیروی انسانی
فصل6/روش ها,شیوه ها و ابزار برنامه ریزی نیروی انسانی
فصل7/برنامه ریزی نیروی انسانی:پیش بینی منابع انسانی
فصل8/فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی
فصل9/برنامه ریزی منابع انسانی در هند
فصل10/رابطه ی برنامه ریزی نیروی انسانی با مدیریت استراتژیک
فصل11/برنامه ریزی کار راهه شغلی کارکنان
فصل12/مقایسه و تطبیق نیازها و برنامه توسعه کارراهه شغلی کارکنان
فصل13/برنامه ریزی نیازمندی های انسانی به منظوردستیابی
فصل14/فرد مناسب,در شغل مناسب,با مهرت های لازم در زمان مناسب
فصل15/چه کسی برنامه ریزی نیروی کار را به خوبی انجام میدهد?
فصل16/تصور مجدد برنامه ریزی منابع انسانی در پاسخ به تغییر سازمانی
فصل17/برنامه ریزی راهردی نیرو کار- فعالیتی حیاتی برای کسب و کار