تصمیم گیری چند معیاره در مدیریت علی خاتمی فیروزآبادی سازمان مدیریت صنعتی
تصمیم گیری چند معیاره در مدیریت علی خاتمی فیروزآبادی سازمان مدیریت صنعتی
ناشر : سازمان مدیریت صنعتیدسته: مدیریت
موجودی:
موجود در انبار
برچسب: سازمان مدیریت صنعتی, نشر
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “تصمیم گیری چند معیاره در مدیریت علی خاتمی فیروزآبادی سازمان مدیریت صنعتی” لغو پاسخ
پرسش و پاسخ از مشتریان
هیچ پرسش و پاسخی وجود ندارد ! اولین نفری باشید که درباره این محصول میپرسید!
محصولات مرتبط
0 out of 5
مدیریت استراتژیک ریچارد لینچ وحید خاشعی
مدیریت استراتژیک ریچارد لینچ وحید خاشعی فصل1/مدیریت استراتژیک فصل2/مروری بر تئوری و عمل فصل3/تحلیل استراتزیک محیط فصل4/تحلیل منابع و قابلیت ها فصل5/پویایی استراتژی فصل6/چشم انداز . ماموریت و اهداف فصل7/ظهور اهداف از دانش. تکنولوژی و نوآوری فصل8/توسعه گزینه های استراتژیک در سظح کسب و کار فصل9/توسعه گزینه های استراتژی سطح شرکتی فصل10/ارزیابی و توسعه استراتژی:فرآیند تجویزی فصل11/کشف مسیر استراتژیک پیشرو:رویکردهای...
0 out of 5
مدیریت سرمایه انسانی و فکری سازمان با مدل شایستگی کیمیا میرکمالی
مدیریت سرمایه انسانی و فکری سازمان با مدل شایستگی کیمیا میرکمالی فصل1/سرمایه انسانی اصلی ترین بعد از سرمایه فکری فصل2/نقش و اثر سرمایه انسانی به عنوان یک دارایی نامشهود فصل3/سنجش سرمایه فکری- انسانی در سازمان فصل4/مدل شایستگی ابزاری غنی برای شناسایی و ... فصل5/بلوغ سازمان عامل کلیدی در موفقیت و مدیریت سرمایه انسانی
0 out of 5
مدیریت رفتار سازمانی چاپ پنجم مسعود احمدی
بخش اول/ کلیات بخش دوم/رفتار فرد بخش سوم/رفتار کروه و تیم بخش چهارم/رفتار سازمان
0 out of 5
مدیریت دانش در هوش سازمانی ادوارد والتز آرش لطفی ماشمیانی
مدیریت دانش در هوش سازمانی ادوارد والتز آرش لطفی ماشمیانی فصل1/هوش و مدیریت دانش فصل2/هوش سازمانی فصل3/فرآیند های مدیریت دانش فصل4/سازماندهی هوش مبتنی بر دانش فصل5/اصول تحلیل و ترکیب هوش فصل6/شیوه تحلیل و ترکیب هوش فصل7/درون سازی و برون سازی دانش فصل8/ضبط و ترکیب دانش صریح فصل9/معماری هوش سازمانی فصل10/فناوری های مدیریت دانش
0 out of 5
مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (با رویکردکاربردی)حمیدرضا عسگری ده آبادی انتشارات فوژان
مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته (با رویکردکاربردی)حمیدرضا عسگری ده آبادی انتشارات فوژان فصل1/مقدمه ای بر رفتر سازمانی پیشرفته فصل2/مدل پیشرفته رفتاری فرد فصل3/هوش های چهارگانه فصل4/مدیریت اخلاق در سازمان های امروزی فصل5/مدیریت گروه ها و تیم ها در سازمان فصل6/مهندسی رفتار ارتباطی فصل7/مدیریت اعتماد در سازمان فصل8/قدرت و رفتارسیاسی در سازمان فصل9/مدیریت استرس و ایجاد تعادل میان کارو زندگی فصل10/مدیریت اشتغال...
0 out of 5
مدیریت چرخه بهبود بهره وری غلامرضا خاکی
1/سیر تاریخی توجه به مفهوم بهره وری در علم مدیریت 2/مفهموم بره وری و تعریف های آن 3/عوامل موثر بر بهره وری 4/نقش انسانه در بهره وری فردی سازمانی و اجتماعی 5/رویکرد مکتب های بهره وری 6/بهره وری در رویکرد توسعه ملی 7/اندازه گیری بهره وری 8/تحلیل و ارزیابی بهره وری شاخص های محاسبه شده 9/برنامه ریزی برای بهبود بهره...
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.