مدیریت استعداد جهانی منوچهر منطقی سازمان مدیریت صنعتی
مدیریت استعداد جهانی منوچهر منطقی سازمان مدیریت صنعتی
ناشر : سازمان مدیریت صنعتیدسته: مدیریت
موجودی:
موجود در انبار
برچسب: سازمان مدیریت صنعتی, نشر
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مدیریت استعداد جهانی منوچهر منطقی سازمان مدیریت صنعتی” لغو پاسخ
پرسش و پاسخ از مشتریان
هیچ پرسش و پاسخی وجود ندارد ! اولین نفری باشید که درباره این محصول میپرسید!
محصولات مرتبط
0 out of 5
مدیریت چرخه بهبود بهره وری غلامرضا خاکی
1/سیر تاریخی توجه به مفهوم بهره وری در علم مدیریت 2/مفهموم بره وری و تعریف های آن 3/عوامل موثر بر بهره وری 4/نقش انسانه در بهره وری فردی سازمانی و اجتماعی 5/رویکرد مکتب های بهره وری 6/بهره وری در رویکرد توسعه ملی 7/اندازه گیری بهره وری 8/تحلیل و ارزیابی بهره وری شاخص های محاسبه شده 9/برنامه ریزی برای بهبود بهره...
0 out of 5
مدیریت بر مبنای دستاورد غلامرضا خاکی انتشارات فوژان
مدیریت بر مبنای دستاورد غلامرضا خاکی انتشارات فوژان فصل اول:انسان:کارگری در کارگاهی به کارفرمایی خدا? فصل دوم:معنای کار چالش همیشه بشری فصل سوم:سازمان و مفاهیم آن فصل چهارم:هدف چیست? فصل پنجم:چگونگی پذیرش اهداف فصل ششم:مهارت تعیین هدف فصل هفتم:عمل برای تحقق اهداف
0 out of 5
بررسی مسائل مدیریتی ایران(با رویکرد موردکاوی در تحلیل مباحث ویژه سازمانهای دولتی و خصوصی..)غلامرضا خاکی
بررسی مسائل مدیریتی ایران(با رویکرد موردکاوی در تحلیل مباحث ویژه سازمانهای دولتی و خصوصی..)غلامرضا خاکی فصل یکم چالش های مدیریتی در روزگار ما فصل دوم فرآیند بررسی مسایل سازمان و مدیریتی فصل سوم توانمند سازی,برای حل مساله های سازمانی فصل چهارم موردکاوی,روشی برای تجزیه و تحلیل مسایل سازمانی
0 out of 5
درس هایی از :مدیریت ژاپنی بابک کاظمی انتشارات فوژان
درس هایی از :مدیریت ژاپنی بابک کاظمی انتشارات فوژان فصل1/عملیات چابک و نظام تولید تویوتا فصل2/مدیریت کیفیت جامع فصل3/مدیریت مشارکتی و مشارکت کارکنان در تصمیم گیری های سازمانی فصل4/نظام تولید به هنگام و موجودی صفر یا بدون انبار فصل5/نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر فصل6/نظام5S (اصول خانه داری ژاپنی) فصل7/آشنایی با برخی از اندیشه های جدید در مدیریت
0 out of 5
مدیریت رفتار سازمانی چاپ پنجم مسعود احمدی
بخش اول/ کلیات بخش دوم/رفتار فرد بخش سوم/رفتار کروه و تیم بخش چهارم/رفتار سازمان
0 out of 5
مدیریت سرمایه انسانی و فکری سازمان با مدل شایستگی کیمیا میرکمالی
مدیریت سرمایه انسانی و فکری سازمان با مدل شایستگی کیمیا میرکمالی فصل1/سرمایه انسانی اصلی ترین بعد از سرمایه فکری فصل2/نقش و اثر سرمایه انسانی به عنوان یک دارایی نامشهود فصل3/سنجش سرمایه فکری- انسانی در سازمان فصل4/مدل شایستگی ابزاری غنی برای شناسایی و ... فصل5/بلوغ سازمان عامل کلیدی در موفقیت و مدیریت سرمایه انسانی
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.