مدیریت عملکرد بهزاد ابوالعلائی سازمان مدیریت صنعتی

1/سیر تاریخی توجه به مفهوم بهره وری در علم مدیریت 2/مفهموم بره وری و تعریف های آن 3/عوامل موثر بر بهره وری 4/نقش انسانه در بهره وری فردی سازمانی و اجتماعی 5/رویکرد مکتب های بهره وری 6/بهره وری در رویکرد توسعه ملی 7/اندازه گیری بهره وری 8/تحلیل و ارزیابی بهره وری شاخص های محاسبه شده 9/برنامه ریزی برای بهبود بهره...

تئوری های مدیریت پیشرفته ویرایش جدید حسین نوروزی فصل1/کلیات سازمان فصل2/مکاتب و نظریه های پیشگام سازمان و مدیریت فصل3/نظریه های نوین سازمان سازمان و مدیریت فصل4/راهبردها و اهداف سازمانی فصل5/محیط سازمان فصل6/مبانی و ابعاد ساختار سازمانی فصل7/تکنولوژی تولید کالا و خدمات فصل8/فرهنگ سازمانی فصل9/قدرت و سیاست در سازمان فصل10/مدیریت تعارض و مذاکره فصل11/تغییر و یادگیری سازمانی فصل12/استعاره های سازمانی

مدیریت دانش در هوش سازمانی ادوارد والتز آرش لطفی ماشمیانی فصل1/هوش و مدیریت دانش فصل2/هوش سازمانی فصل3/فرآیند های مدیریت دانش فصل4/سازماندهی هوش مبتنی بر دانش فصل5/اصول تحلیل و ترکیب هوش فصل6/شیوه تحلیل و ترکیب هوش فصل7/درون سازی و برون سازی دانش فصل8/ضبط و ترکیب دانش صریح فصل9/معماری هوش سازمانی فصل10/فناوری های مدیریت دانش